非鉄主要企業の状況(給与・財務・社風・事業など)
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非鉄主要企業の状況(給与・財務・社風・事業など)
【三菱マテリアル】
給与：住友三井より落ちる。組織が大きいので出世すれば高い。
財務：まだ悪い。
社風：ガツガツ。団結力があり仲間内意識が強い。組織が大きいので柔軟性ない。行動が遅い。
技術力あるが技術偏重のきらいが強い。
事業：総合素材メーカー。電子系が弱いので大儲けできない体質。
【住友金属鉱山】
給与：残業代ちゃんとつく。
財務：良い。
社風：ぬるくておっとり。ややプライドが高い人が多い。
事業：川上から川下までバランス良い。
福利厚生：社宅は定年まで可で割といいところ。
勤務地：技術系は愛媛新居浜か東京青梅が主。
学閥：ない。
出世：学卒は15年程度でエスカレータ式で管理職。
【三井金属】
給与：住友並。
社風：温厚な紳士な方が多い。
事業：電子関係・ドアロック関係の会社。電子系が強い。
福利厚生：社宅は古い。
学閥：薄い。
出世：低学歴もいるが出世しているのは高学歴が多い。
【同和鉱業】
給与：35歳給与は三井より落ちる。30歳で月給30～34万、年収600万(税込み)ぐらい。
残業はあまりつけない傾向。給与算定方法は年齢給(4割)＋能力給(6割)。
入社3～5年目までは低い。
分社化で子会社が多いが給料体系は同じ。ただし地方採用は転勤なしで給与が低め。
事業：環境関連・ガリウム関連の会社。
福利厚生：独身寮社宅は完備。場所によっては社宅を2人でシェアすることもある。
間取りは独身寮が6畳一間（四畳半の所もあり）、社宅はが６畳×２＋４畳半×１。
本社の独身寮が最もきれい。次が岡山の寮。朝食・夕食付き。朝食は200円・夕食は400円。
最悪なのが秋田市の寮。四畳半一間。もしくは社宅を二人でシェア。古い。
光熱費は寮では一切かからない。社宅を2人でシェアの場合は折半。給料から天引き。
寮費は14000円。住宅補助は１万円。寮費は値上げ中。
会社は出て行ってほしそう。年齢制限なし。
05年の夏休みは4日ぐらい。
勤務地：基盤は岡山ではなく東北。
その他：非鉄での発言権は小さい。
出世：役員クラスはほとんど理系。今の社長は文系出身。出世が速いのは理系。
【日鉱金属】
採用
学歴は関係ない
技術系総合職は旧帝が多い
東・京はロンダも多い
出世
課長級で差がつき始める
学閥は感じられない
給料
院卒4年目、大卒5年目で600万位（資源高の業績下の賞与、残業代込みで計算）
直近の賞与(2007年冬？)3～3.5ヶ月
40歳平均は1000～1050万程度
課長になる時期までは同期横並び
海外勤務
出張ベースで行く事が多い（営業が多い）
年間累計2ヶ月位海外出張にいくケースもある
技術事務共に海外駐在はポストが少ない
大卒で海外勤務は体感1割弱
海外勤務に就く 確立 経理総務＞営業
マターリ度
少数精鋭のため辞職、異動での負担が心配される
バブル後の採用によりマターリが薄れ激務?の部署もあるが、近年は解消傾向
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